Программа повышения квалификации для сотрудников кадровых служб

Программы повышения квалификации от АНО ДПО «Образовательный центр ГАРАНТ»

Приглашаем Вас принять участие в программе повышения квалификации (ППК) объёмом 72, 120 и 144 часа для сотрудников кадровых служб по теме: «Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершение».

Удостоверение о повышении квалификации

 

 

Длительность курса: 72/120/144 часа

Длительность обучения: 3-6 недель

Форма обучения:
очно-дистанционная / дистанционная

Слушателям, успешно прошедшим итоговое тестирование, выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

 

 

Организация образовательного процесса:

  • очно-дистанционная форма: 2/3/4 дня лекционных занятий (с 10.00 до 15.00 в лекционном зале по адресу Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, д. 14 или на своем рабочем месте – «трансляция на конечного пользователя»); дистанционная форма: просмотр 2/3/4-х лекций в формате вебинара в удобное время без выезда в Санкт-Петербург
  • самостоятельная работа слушателей в удобное для себя время в Электронном университете (прохождение теоретических курсов и тестов)
  • итоговое тестирование, которое слушатель также проходит в Электронном университете в удобное для себя время.

 

В программе представлен уникальный лекторский состав. Лекции читают мэтры в области кадрового дела и современного трудового права:

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович

Шкловец Иван Иванович
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости


 

АНДРЕЕВА Валентина Ивановна

Андреева Валентина Ивановна
К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии Правосудия при Верховном Суде РФ

В ходе обучения преподавателями детально рассматриваются вопросы последних изменений в законодательстве, а также затрагиваются практические аспекты, приводятся примеры административной и судебной практики.

Программа состоит из четырех модулей, составленных на основе самых актуальных тематик/направлений для кадровиков. Количество изучаемых модулей зависит от выбранного объёма программы (72, 120 или 144 часа).

Обязательный блок

Блок «Законодательное регулирование и практика применения трудового законодательства»

1. Локальное регулирование: комплекс обязательных локальных нормативных актов организации.

2. Разработка, утверждение, введение в действие, требования к содержанию отдельных локальных актов предприятия (Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об охране труда и технике безопасности. Положения о структурных подразделениях. Должностная инструкция как организационно-распорядительный внутренний документ, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартами).

3. Индивидуальные трудовые споры (Порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя. Документирование конфликтных ситуаций).

4. Проверки Государственной инспекции труда.

5. Ответы на вопросы участников Программы.

Блок 2

Блок «Кадровое делопроизводство»

1. Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения и кадровое делопроизводство.

2. Прием на работу.

3. Трудовой договор: требования к содержанию и оформлению.

4. Изменение трудового договора.

5. Прекращение трудового договора: ошибки работодателя и их последствия.

6. Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска.

7. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания.

8. Аттестация работников.

9. Служебная командировка.

10. Трудовая книжка, документы по учету кадров, организация кадрового делопроизводства.

Блок 4

Блок «СОУТ — важная составляющая охраны труда»

1. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и оформление её результатов.

2. Оптимизация расходов при проведении СОУТ. Возврат денежных средств из ФСС.

3. Чем грозит отказ от проведения СОУТ.

4. Виды и принципы проведения инструктажей и обучения по результатам СОУТ.

5. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

6. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Назначение льгот и компенсаций работникам по результатам проведения СОУТ.
Оформление трудового договора с учетом результатов СОУТ.

7. Ответы на вопросы участников Программы.

Блок 3

Блок «Профстандарты»

1. Правовые аспекты: понятие и значение профессиональных стандартов.

2. Применение профстандартов.

3. Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов.

4. Приём, аттестация, обучение, увольнение работников с учётом профстандартов.

5. Этапы внедрения профстандартов в организации / подразделении.

6. Использование профстандартов в случае, когда они не обязательны.

7. Независимая оценка квалификации с 1 января 2017 года (238-ФЗ от 03.07.2016).

8. Изменения в Трудовом кодексе в связи с введением независимой оценки квалификации (239-ФЗ от 03.07.2016).

9. Изменения в Налоговом кодексе в связи с ведением независимой оценки квалификации (251-ФЗ от 03.07.2016).

 

Стоимость обучения по Программе повышения квалификации

Кол-во часов ППК

Период обучения

Стоимость в зависимости от формы обучения, руб.

Очно-дистанционная (зал «Гарант-Интернэшнл»)

Очно-дистанционная (трансляция на конечного пользователя)

Дистанционная

72

3-6 недель в зависимости от выбранной продолжительности ППК

15 000

12 000

9 000

120

18 000

15 000

12 000

144

21 000

18 000

15 000

Потоки обучения по Программе повышения квалификации "Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершение":

№ потока

Семинары

Дистанционные заочные занятия

72 часа

120 часов

144 часа

1

с 1 февраля

До 21.02.2019

До 28.02.2019

До 07.03.2019

2

с 7 марта
(дистанционно)

До 28.03.2019

До 04.04.2019

До 11.04.2019

3

с 1 апреля
(дистанционно)

До 17.04.2019

До 22.04.2019

До 29.04.2019

4

с 8 мая
(дистанционно)

До 30.05.2019

До 06.06.2019

До 14.06.2019

5

с 14 июня
(дистанционно)

До 05.07.2019

До 12.07.2019

До 19.07.2019

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

 

Зарегистрироваться и получить более подробную информацию о программе обучения
можно по тел.: (812) 320-21-51 или по электронной почте: seminar@garant.spb.ru.

 

Отправить заявку на участие

Отправьте ваши контактные данные и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время

Заявка на участие в Программе повышения квалификации для кадровиков







captcha!

Отправка формы означает принятие условий Пользовательского соглашения


Место проведения: конференц-зал БЦ «МаркусЪ» В.О. наб. реки Смоленки, д.14, оф. 361