О компании >> Вакансии >> Кадровая политика

Кадровая политика

Мы стремимся быть лучшим работодателем, прилагая все усилия к тому, чтобы привлекать к работе в компании таких людей, для которых в «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ» существуют долгосрочные перспективы и интересные возможности для развития карьеры.

С момента своего основания Компания «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ» ставит во главу угла ряд принципов, которые позволили нам стать одной из ведущих компаний:

Люди
Это основа потенциала Компании. «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ» гордится каждым своим человеком и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу Компании.

Надежность и Репутация
В своей работе мы никогда не подводили своих партнёров, и нам приятно отметить, что наши партнёры отвечают нам тем же. Своим отношением к обществу, к партнёрам наша Компания завоевала хорошую репутацию, и мы прилагаем все усилия для сохранения этого. Мы благодарны нашим партнёрам за их доверие, за то, что они выбрали нас, за их лояльность. Мы открыто и честно объясняем принципы нашей работы.

Результативность
Одной из главных целей нашей Компании является повышение результативности бизнеса. Для нас это значит:

- создавать конкурентные преимущества для своих клиентов;

- гарантировать достойный уровень оплаты труда сотрудникам Компании и привлекательный доход для собственников;

- способствовать раскрытию творческого потенциала сотрудников.

Профессионализм
Знание и опыт являются ключом к достижению успеха в современных рыночных условиях. Именно настоящие профессионалы составляют костяк, ту движущую силу, которая ведет Компанию по пути лидера.

Лидерство
Для нас это не пустые слова. «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ» является настоящим лидером. Мы лидеры благодаря нашей стратегии набора персонала, которая основана на стремлении привлекать и работать только с самыми лучшими людьми — людьми, которые действительно могут внести заметный вклад в развитие нашей Компании. Статус человека в Компании является результатом его инициативы и личных усилий.

Работа в команде
Нас объединяет стремление побеждать. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на всех уровнях управления, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.

Развитие бизнеса
Мы постоянно совершенствуемся, чтобы как можно полнее соответствовать ожиданиям наших клиентов. Компания «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ» никогда не останавливалась на достигнутом, развивая свои подразделения, вовлекая каждого из сотрудников не только в рутинный процесс, но и в процесс принятия решений.

Мы делаем ставку на профессиональность сотрудников, результативность, точность и практичность наших подходов к решению проблем.